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演講者：台灣千住電子公司 黃智堯副總經理

演講日期：114年3月6日

演講題目：先進半導體封裝材料與製程發展的創價作為

撰文者：電機系 華禹承

在今日的演講中，黃智堯副總與我們分享了他對於職場發展、學習成長以及企業運作的寶貴經驗。他的演講內容不僅涉及技術層面，還涵蓋了職場態度、個人成長與團隊合作等多方面的議題，讓我收穫良多。

首先，他以「要自己拿起畫筆，才能夠填滿自己的人生」來當作演講的開頭， 當今天給你一張空白的名片後，你要如何去將它填滿你的經歷?職業生涯是由自己決定的，只有主動規劃與努力實踐，才能掌握未來的發展方向。他強調決心與驅動力的重要性，這讓我深刻體會到，成功並非偶然，而是來自於不斷的努力與自我突破。

在第二階段的演講中， 最讓我印象深刻的是， 黃副總提到了助焊劑在氧化還原過程中的作用所需要的溫度曲線。他將助焊劑的溫度曲線比喻為他職業生涯的成長曲線，讓我深刻體會到，職場發展就如同焊接過程，需要經歷不同的溫度變化，才能達到最好的狀態。 黃副總很清楚的知道自己想要的是什麼，所以很努力的將自己的基礎給打好，等到機會來時便緊抓不放，很佩服他勇於挑戰並有明確目標的態度。這也讓我聯想到自己在學習中所經歷的起伏，每一次的困難與挑戰都是成長過程的一部分，只要能夠耐心應對、積極適應， 相信最終都能找到適合自己的發展方向。

此外，他也提醒年輕人進入職場時，應該先打好基礎，站穩腳跟，而不是一味追求高薪或快速升遷。他認為，一個人的價值是透過經驗累積與實力展現出來的，而不是僅僅靠運氣或短期的利益。他強調有規劃，不要只是規劃，而是要直接去做」，這讓我深刻反思，許多人常常停留在規劃階段，卻遲遲沒有行動，導致計畫永遠停留在紙上。因此，我們應該培養執行力，只有實際行動才能帶來真正的改變。 我自己也曾經設下很多目標，但有些計畫到後期都因為怠惰或是執行力不足而沒能實現，這次演講給了我很大的提醒，未來我將更注重行動力，讓規劃不只是紙上談兵。

在資訊管理方面，黃副總提到，當我們接收到新資訊時，不能讓其白白流失，而是要有系統性地將其歸納到適當的知識區域。我認為這點非常重要，尤其是在資訊爆炸的時代，我們每天接收大量資訊，但如果不加以整理與內化，就很容易遺忘。因此，我們應該培養整理與分類資訊的習慣，這樣才能真正將知識轉化為自己的能力。我也反思自己過去在學習與工作上，常常因為沒有及時整理資訊，導致關鍵知識在需要時難以快速取用。未來我會嘗試更有系統性地整理資訊，讓學習變得更加高效。

演講後半段他也分享了在陌生環境中應該如何應對的建議，讓我印象很深刻。他認為，當我們被放到一個全新的環境時，不應該慌張，而是應該冷靜下來，思考如何運用周遭資源來找到適合的道路。我認為這對於職場新人來說特別重要，因為進入新公司或新部門時，常常會面臨不熟悉的環境與挑戰，這時候能夠快速適應並找到解決方案，將是職業生涯成長的重要關鍵。我回想自己過去面對陌生環境時，有時候會感到焦慮與不安，但透過適應與積極尋求幫助，最終都能找到自己的立足點。 他今天講述到的經歷在在佐證了這一點。

總結而言，黃智堯副總的演講帶給我許多啟發，無論是對於技術知識的掌握，還是職場態度的建立，都讓我有更深刻的體會。他的分享讓我更加明確自己的職業規劃方向，也讓我學到如何在職場上成長與發展。我相信，只要保持積極的學習態度，勇於挑戰自我，就能夠在職場上發揮自己的價值，創造屬於自己的未來。這次演講讓我更加確信，不論未來的挑戰如何，只要保持正向心態與持續努力，我都能夠迎接更多的機會與成長。

▲黃智堯副總經理與合一特用材料股份有限公司馬堅勇董事長、企管系曹壽民主任合影

▲黃智堯副總經理與中央大學企管系同學合影。

發佈日期：2025-03-14
發佈人：彭莉舒
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