雙軸轉型的最強助攻：倍力資訊如何成為軟體整合大師｜許金隆董事長　專訪

近年來，隨著低碳轉型政策的推進，許多中小企業面對「碳盤查」、「永續報告書」、「碳匯」以及「碳權交易」等專業術語時，常常感到困惑不已。然而，倍力資訊憑藉其兩項特色自有產品——「合併財務報表解決方案」與「碳管理平台-碳管家CarbonKeeper」，重新引起了業界的關注。這家成立僅25年的軟體公司，迅速建立了良好的聲譽。

倍力資訊董事長許金隆在接受採訪時強調：「我們必須凝聚台灣的軟體智慧，攜手開拓國際市場，成為全球領先的軟體整合服務公司。」在這個科技產品蓬勃發展的時代，許多人對倍力從代理商轉型為軟體研發商的過程充滿好奇。尤其在台灣這個以硬體設備和積體電路代工為主的環境中，軟體設計的能力相對不強。對此，董事長指出，倍力之所以能夠成功，關鍵在於開發出高品質的自有產品，因為僅依賴代理產品無法滿足國際市場對創新和品質的嚴格要求。因此，倍力資訊的使命不僅是提升營收，更是展現台灣軟體產業的實力，並將自有品牌推向全球市場。

許金隆董事長（中）接受本系採訪

創業夢起：倍力如何克服難關

倍力資訊股份有限公司由許金隆董事長於1999年創立。創業之前，董事長曾在一家外商企業工作三年，這段經歷讓他深刻認識到該公司產品線的單一性，無法應對客戶日益多元的需求，這也促使他萌生創業的念頭。他希望建立一家公司，不僅追求短期業績，更能提供多元化且長期的解決方案。「我當時真切地感受到，客戶不僅僅需要產品，他們更渴望的是長期而全面的合作夥伴。」

在創業初期，倍力資訊主要以代理銷售和服務為主，涵蓋了Oracle、SAP、Quest和CISCO等國際知名資訊軟體。然而，許董事長始終堅持推動自有品牌產品的開發，並積極開拓國際市場。在這個過程中，公司面臨了諸多挑戰，尤其是資金壓力和市場認可的困難。儘管早期的研發投入龐大，但營收成長卻相對緩慢，對公司的財務狀況造成了極大的壓力。董事長回憶道：「在自有產品開發的早期，我們不斷進行探索與試錯，力求滿足客戶的各種需求。雖然這段旅程充滿艱辛，但其價值卻無可比擬。」

面臨如此艱難的挑戰，倍力資訊始終堅守四大核心價值：誠信、品質、速度與服務。誠信是企業立身的根本，無論是對客戶還是員工，都要保持真誠守信；品質是產品與服務的基石，只有優質產品才能贏得客戶的信任；速度代表內部高效運作，快速應對市場變化；服務則是確保客戶在使用產品過程中得到全方位支持，從而建立長期信任關係。在這樣的企業文化引領下，倍力資訊克服重重挑戰，步步為營，邁向成功的道路。

碳管家：環境與永續發展的新解方

「創新從來不是一條輕鬆的路，需要大量資源投入和長期的努力，且在短期內往往看不到成效。」在倍力資訊的產品開發歷程中，公司經歷了多次挑戰與挫折。最初，倍力曾嘗試推出票券系統與其他報表工具，然而這些產品未能成功進入市場。但公司並未因此放棄，經過不斷的嘗試和策略調整，最終成功推出了核心報表軟體與碳管理平台「碳管家」。

為了積極回應全球ESG（環境、社會、治理）政策，尤其是碳排放管理的要求，董事長認為企業在降低碳排放方面必須做到極致，這樣才能真正實現可持續發展。「碳管家」正是基於這一理念設計，旨在幫助企業有效管理碳排放，滿足國際市場對環保的嚴格要求。早在2020年，公司就開始關注碳權交易與綠色發展趨勢，而「碳管家」則提供企業進行碳盤查與碳足跡計算的工具，協助它們符合國際標準如ISO

14064-1與GHG協議，並同時降低碳排放成本。

「未來的競爭不僅限於產品和服務，還將是環保與可持續發展的競賽。」對此，董事長有自信，能夠帶領倍力資訊繼續致力於碳足跡管理，為台灣達成淨零碳排放目標貢獻力量。隨著全球對環境保護的重視，「碳管家」在市場上迅速獲得廣泛認可，其標準化設計使產品無需客製化開發便可滿足不同國家的需求，從而大幅提高其國際市場的推廣潛力。

奠定基礎：強化公司治理與數位轉型

在企業治理方面，倍力資訊一貫堅守透明與公正的原則，這不僅是企業運營的一環，更深植於公司文化的核心價值觀。董事長在決策過程中始終將員工、客戶及股東的利益置於首位，致力於創造多方共贏的局面。以公司首次公開募股（IPO）為例，這一舉措不僅為員工創造了更多職業發展機會，還為客戶與股東帶來了穩定的保障與回報。董事長強調，IPO不只是籌措資金的手段，更是確保員工、客戶和股東長期利益穩定的重要一步，推動公司邁向可持續發展。

在員工發展方面，倍力資訊非常注重專業培訓與進修，提供多元的學習課程，涵蓋專業技能與管理知識，讓員工能根據個人需求靈活選擇，提升能力。公司還與外部顧問公司合作，引入先進的管理理念與技術培訓，幫助員工在職業生涯中不斷進步。這些措施使得公司員工流動率保持在較低水平，進一步顯示了倍力資訊對人才發展的重視。

面對數字化浪潮，倍力資訊則積極推動數位轉型，致力於運用數位技術提升業務效率和市場競爭力。公司為員工提供數位工具的培訓，幫助其快速適應新技術的變革。董事長深信，數位轉型是企業在瞬息萬變的市場環境中脫穎而出的關鍵策略。這些措施不僅體現了倍力資訊的前瞻性思維，也展示了公司對員工與客戶的長期承諾，為企業的未來發展奠定了堅實基礎。

立足台灣，邁向國際的標竿企業

在訪談中，董事長清晰展現了對公司未來發展的遠見與堅定信心。倍力不僅專注於商業利益的追求，更強調企業應承擔的社會責任，以及推動可持續發展的重要性。這一理念貫穿於他的每項決策，無論是在選擇合作夥伴還是開發新產品，他始終將企業的社會影響力與環境責任置於核心考量。

透過自主研發高品質的產品，倍力資訊致力於在科技創新與社會貢獻之間取得平衡，努力成為業界的榜樣。隨著數位轉型的加速及創新產品如碳管家的推出，倍力資訊正穩步邁向成為國際領先的軟體整合服務公司，不斷探索新的商業模式與技術應用，力求在全球市場上站穩腳跟。

在這個快速變化的科技時代，倍力資訊的成功故事展示了一個台灣企業如何在全球市場中找到自身定位並取得成功。從初創期的艱辛，許金隆董事長與團隊的不懈努力，克服了一個又一個障礙，逐步確立了公司的核心價值。如今，倍力資訊在國際市場的穩健擴展，不僅激勵著同行，還為整個產業帶來了新的思考與啟發，促使其他企業也開始重視可持續發展與社會責任，形成了一股向上的力量，驅動著行業的進步與創新。

許金隆董事長（左二）與本系採訪團隊共同合影留念