超越國界，走出台灣
專訪鄭明松教授：如何幫助企管人才走向國際

鄭明松教授於2011年至2014年間擔任本系系主任，為本系開啟了一場國際化與前瞻性的旅程。「全球視野是我們應該重視培養的技能之一」，這句話恰如其分地詮釋了國際化和全球視野的重要性。他提到：「我們不僅接收了更多外國交換生，還引進了國際雙聯學位課程，並鼓勵學生出國留學，甚至到海外工作。」鄭教授的這些舉措來自於他自身的求學經驗。作為資訊學群的畢業生，他在電腦公司工作的經歷激發了對行銷領域的興趣，隨後他前往英國深造。熱愛旅遊的他利用假期周遊各地，取得博士學位後，由於家庭的堅持，回到台灣任教於本系，期望將全球視野與國際化融入教育中。

國際化的推動與成就

在任內，鄭教授帶領學生赴越南、馬來西亞、新加坡、泰國、印度、英國、德國和法國等地，參訪當地企業與學術機構（例如：印度的SAP分公司、孟買商學院、巴黎藍帶廚藝學校以及德國Volkswagen總部），積極拓展本系與海外學術機構的合作。他還邀請外國領域的實務界與學術界專家來企管系演講，設立獎勵鼓勵同仁與學生在管院核列的傑出期刊上發表研究，並邀請專業編輯到系上提供英文編輯課程，以提升博士生的英文寫作能力。

值得一提的是，鄭教授成功與印尼頂尖大學布勞伊雅大學（University of Brawijaya）簽署雙聯學位協議（包括MBA和PhD），引進其碩士生和博士生到中央企管系就讀，促進兩校之間的學術交流。此外，他還與美國亞利桑那州立大學的W. P. 凱瑞商學院簽署了3+2（學士和碩士）和1+1（碩士）雙聯學位協議，幫助本系學生到該校就讀。隨著鄭教授的推廣，這些學位逐漸擴展至學校的其他系所，成為學生廣泛追捧的雙聯學位學程。

事實上，鄭教授早在十幾年前便洞悉到台灣大學管理教育的現狀，認識到企管博士畢業生在台灣學術圈任教的困難，因而舉辦研討會，讓博士生了解未來職涯可能需要著重於產業界，也邀請在大陸任教的台灣教師回台分享西進的可能性。此外，他認為企管系畢業生應具備廣泛的知識，才能在企業規劃與談判時從不同的角度分析利弊。因此，他邀請國內各領域的專業人士，為MBA學生進行跨領域的專業演講，分享諸如德國紅點獎得主、台灣知名服飾設計師及巴塞隆納的城市規劃專家的見解，幫助學生指點迷津。

▲ 鄭明松教授及其學生共聚合照

面對挑戰的勇氣與堅持

鄭教授指出，國際化是他任內推動的最具挑戰性的業務。他回憶道：「當時推動國際化時，我們的教職員較為保守，時常需要克服這種保守的心態，花費了大量時間進行溝通以達成共識。雖然仍有一些前瞻性國際化計畫未能實現，但這也無妨，讓它隨風而去吧！」正是這種面對挑戰的勇氣與堅持，使他在回顧任期時感到滿足，「最令我高興的，就是我們成功推出了布勞伊雅大學和亞利桑那州立大學提供的雙聯學位課程，並帶領學生到東南亞和歐洲進行考察。」

鄭教授也特別指出，本系在研究和教學方面面臨的最大挑戰：「在研究方面，市場競爭激烈，台灣學術界已取得很大進步，但鄰近的競爭對手進步更快，因此我們必須提升期刊發表的水準；在教學方面，應善用政府推動的英文教學政策，包括鼓勵學生修讀英文課程，以及教職員提供更多英文課程。」然而，當前企管教育受到全球化經濟的嚴峻挑戰，鄭教授針對此也提出了寶貴的建議：「學校應協助學生探索當代科技在管理領域的應用，讓學生瞭解程式編寫，例如學習Python和R。此外，在所有管理領域引入人工智能課程，使學生知道如何在工作中管理和應用人工智能，以提升個人競爭力。而全球視野則需要透過語言—英文課程，跨越語言的障礙，觀察全球脈動，增強全球視野。」

結語：給中央企管系的祝福

在中央大學企業管理系40週年慶之際，鄭教授以謙遜卻堅定的語氣描述中央大學校園文化和學生生活的獨特之處：「我們的校園離大都市不遠，交通便利，卻又擁有安靜的學習環境。」這樣的環境使學生能夠專注於學業，並享受便利的城市生活。此外，他強烈建議未來想要進入企管系就讀的新生，應多擴展個人興趣，不要將自己局限於特定領域，並透過與各種知識的交融和開放的心態，找到能夠投注熱情的方向。「希望未來中央大學企業管理系能夠活出特色，走出台灣！」

鄭明松教授小檔案

現職

• 國立中央大學企業管理學系教授

學歷

• 英國京斯敦大學行銷學校博士
• 英國伯明翰大學商業學校碩士